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    淮安拓展訓練最大的實用性在于訓練之后對職員綜合能力的提高
    點擊數:611    更新時間:2020-2-9    收藏此頁

    淮安拓展訓練最大的實用性在于訓練之后對職員綜合能力的提高。企業是拓展訓練的忠實追隨者,企業發展競爭壓力的增加,拓展訓練在員工培訓上是最常用的方法。不同的訓練項目對學員能力的提高是多種多樣的,有些訓練項目是為了增強團隊間的合作、企業的凝聚力與歸屬感。而有些拓展項目是為了提高每個職員個體的能力,例如競爭的意識、面對困難的勇氣、處理危機的能力,更重要的還包括創新的思維。職員的創新能力培養,是企業發展增強實力不可缺少的重要素養。 ?

    ? ? ? ?提高學員創新的能力,頭腦風暴是最好的方法。

    ? ? ? ?頭腦風暴對職場人員來說,是激發智慧與創新最好的方法。例如:將職場人員分為兩個人團隊,兩隊隊員進行競爭比賽,哪一組得到最創新的想法,就算競爭取勝。

    ? ? ? ?項目內容介紹:兩組學員提供同一種物體,例如一張白紙,每組學員分別關進一件只有桌子與板凳的房間,針對白紙有何用途,學員將可以想到的所有想法寫下來,交給隊長。在規定的時間內,隊長將所屬團隊所得的所有想法交給你教練員,教練員會根據手中得到的想法,進行多種參考形式的比較,確定哪一個隊是勝利的一個。

    ? ? ? ?頭腦風暴的訓練價值:該項目的訓練不是對體力的訓練,而是對思維的一種刺激訓練。訓練中學員沒有任何的參考資料,僅僅只是盯著一張白紙,天馬行空的發揮,而每一個學員腦子中時刻謹記競爭對手的想法有可能會超過自己。競爭壓力刺激了學員的大腦,在該階段,學員的創新能力會得到較大的激發。項目訓練的價值也將有效獲得!

    文章出自淮安拓展訓練小編:http://www.tonkredon.com?

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